Кундапур Ваман Каматх был учителем. Но он не работал в школе, стоя у доски. Его уроки проходили в офисе: в течение 40 лет он передавал знания сотрудникам — сначала как топ-менеджер, а затем как глава индийского банка ICICI. Давал ли он советы по общению с акционерами или объяснял важность амбициозных целей, Каматх всегда находил возможность провести для подчиненных особый мастер-класс по менеджменту. Со временем этот подход сделал компанию настоящим инкубатором для лидеров и ускорил ее рост. ICICI вошел в число самых крупных и инновационных банков Индии, а Каматха считают «отцом» целого поколения банковских руководителей в стране.

Эффективность – красивое слово. Удобно вставлять его в фразы типа: "я работаю максимально эффективно", "нужно найти эффективное решение", "повышаем эффективность процессов", "наша цель – эффективный код", "Вася – эффективный менеджер". Но что конкретно при этом мы имеем в виду?

Многие из нас привыкли к тому, что карьера складывается как-то сама по себе. Мы не редактируем качественно резюме (а многие мои читатели говорят, что оно вообще никому не надо) в надежде, что его будут читать телепаты, которые прочитают то, что написано не было и поймут то, чего мы не сказали. Мы подписываем первую предложенную работодателем версию трудового договора в наивной надежде, что никаких споров и нарушений никогда не будет. Мы годами не следим за рынком труда, а потом вдруг выясняется, что профессия больше не востребована.
 

В современном мире, где быстрые изменения и непредсказуемость стали нормой, креативность и нестандартное мышление становятся ключевыми навыками для успеха. Книга "Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно" предлагает читателю ценные инструменты для развития этих навыков. В этой статье мы сосредоточимся на основных принципах, описанных в книге, чтобы предоставить вам краткий и содержательный пересказ, который поможет вам понять главную суть книги и овладеть принципами креативного мышления.